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a initié en 2003, dès le début de son activité, une enquête
en ligne portant sur les rémunérations des acheteurs. C'est
ainsi que "le salaire de l'acheteur" a été publié
en 2004 et 2005. Le nombre des répondants a été à chaque
fois de l'ordre de 500.
Nous rééditons
cette année, mais en nous associant à un partenaire qui s'est
fait une spécialité de ce genre d'études... Nous vous
encourageons donc, dès aujourd'hui, à vous rendre sur le site
de www.suisjebienpaye.fr
et à répondre au questionnaire en ligne.
Vous
pouvez également vous procurer rapports et études de rémunération
sur l'observatoire des salaires qui est le premier outil
interactif capable de répondre aux attentes des entreprises et
disponible en ligne. Il permet de positionner en temps réel
l'ensemble des rémunérations de l'entreprise par rapport au
marché. Vous pouvez faire une analyse comparative des rémunérations
selon vos critères spécifiques ( inter-services
ou par rapport à un autre secteur d'activité que le vôtre).
Pour sa première mise en ligne, plus de 300 fonctions qui
permettent de répondre largement aux attentes des responsables
des ressources humaines ont été sélectionnées .
Extrait
du site www.observatoiredessalaires.fr
:
"En
relation directe avec notre serveur, vous bénéficiez d'un
espace réservé et confidentiel. Vous accédez avec votre e-mail
personnel et votre mot de passe. Vous avez la possibilité de
visualiser toutes les informations contenues dans la base et de
réaliser des études suivant vos besoins.
Vous pouvez comparer les niveaux de rémunération par rapport
au marché, répondre aux questions que vous vous posez par
exemple :
- quel
est le positionnement du " directeur informatique " ?
- quel
est le positionnement de l'équipe commerciale par rapport
au marché ?
Vous
pouvez également approfondir votre analyse et évaluer une rémunération
dans un autre secteur d'activité, une autre région, par
niveaux d'expérience, par niveaux d'étude, etc.
Pour accéder, un fonctionnement simple :
- Enregistrez
votre e-mail et votre mot de
passe
- Vous
êtes directement dans votre espace réservé
- Vous
pouvez travailler suivant votre besoin
- Les
données sont mises à jour et stockées instantanément"
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