Méthode de mise en place d'un code éthique aux achats

 

Jean-Jacques Nillès a développé une méthode très bien adaptée aux besoins des entreprises et des acheteurs, qui peut se résumer ci-après en 6 étapes.

Rappel des vertus de l'acheteur :

 

 

 

Les différentes étapes de la méthode :

 

         Etape 1. Préalable : analyse du contexte et des objectifs du service

        Les enjeux de l’éthique pour l’entreprise et le service

        Les objectifs du management de l’éthique

        Les attentes des partenaires internes et externes

        Les actions déjà réalisées dans le domaine de l’éthique

        Les supports de communication existants (charte, code, supports de formation,…)

Résultat : document de synthèse sur le positionnement du projet

 

         Etape 2. Préparation de l’enquête (comité de pilotage)

        Reformulation et approfondissement des objectifs

        Formation du CP aux concepts de l’éthique en entreprise et à la méthode d’enquête

        Sélection des situations sensibles

        Rédaction des scénarios adaptée au contexte de l’entreprise et validation

        Mise en ligne et test du questionnaire  

Faites le test en ligne 

Résultat : support en ligne contenant les scénarios représentatifs des questions d’éthique

 

         Etape 3. Réalisation de l’enquête

        Création du site définitif de l’enquête

        Réalisation des supports d’accompagnement pédagogique

         Organisation de la saisie des données

Résultat : Base de données sur la perception de l’éthique dans les situations clé du métier  

 

         Etape 4. Traitement et interprétation des données

        Caractéristiques de la perception de l’éthique par les répondants

        Cohérence du groupe dans l’approche des situations

        Analyse scénario par scénario et évaluation des décisions

        Typologie des situations selon leur niveau de criticité

        Analyse approfondie des situations critiques

Résultat : tableaux de bord et support PowerPoint de présentation des résultats

 

         Etape 5.  Exploitation des résultats et préconisations

        Axes de progrès potentiels

        Préparation du plan d’action

        Système de communication des résultats en interne ou en externe

Résultat : document de synthèse sur les principaux résultats et les enseignements à en tirer

 

         Etape 6. Conception d’un plan d’action

        Sensibilisation

        Formation

        Conception d’outils d’auto formation

        Rédaction de documents de formalisation de l’éthique

        Mise en place d’un baromètre des relations avec les partenaires

Résultat : document de synthèse orientations et axes du plan d’action

 

Vous voulez en savoir plus ?

 

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